国内著名管理咨询公司华夏基石招聘
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职责：
1.为人力资源管理产品(如测评软件)开拓新客户，向客户解释产品的用法和功能；
2.跟踪回访老客户，维护客户关系，为客户提供专业服务；
3.解答咨询，做好销售支持工作。
要求：
1.心理学、管理学本科毕业生，对人才测评有一定了解；
2.具有较强的沟通能力和语言表达能力，思维敏捷；
3.富有较强的进取心和团队合作精神；
4.性格外向，乐于接受挑战；
5.普通话标准，口齿清晰，人际界面友好。
薪酬待遇：
工资+提成，富有市场竞争力。
二、人才测评研发人员(2人)
职责：
1、负责人才测评新产品的开发、升级、数据分析及报告解释；
2、负责测评产品的客户支持；
3、负责企业测评应用和实施的培训。
要求：
1、心理学专业，硕士以上学历；
2、具有测评开发或应用相关工作经验，参与过具体心理测量工具的开发，并了解相关的理论与方法；
3、较强的分析能力、学习能力，沟通能力强，具有团队合作精神；
4、具有相关工作经验者优先。
薪酬待遇：
基本工资富有市场竞争力，优秀者可解决北京户口。
abc@qq***
